2025年度趣夜传媒下载引进高层次人才面试考核公告（第二批次）

根据《2025年度趣夜传媒下载引进高层次人才公告》规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将2025年度趣夜传媒下载引进高层次人才面试有关事项公告如下：一、面试考核对象已报名且经资格审查初审的应聘人员，以电话或短信形式通知初审合格者。二、方式和内容面试考核包括专业业绩汇报和答辩两个环节，面试考核内容包括应聘者的思想政治表现、敬业精神、团队精神、科教能力、引领水平、身体状况、心理状况及家庭情况...

2025-06-13

2025年度趣夜传媒下载公开招聘人事代理人员递补体检人员名单

根据《2025年度趣夜传媒下载公开招聘人事代理人员公告》规定：“体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补”，确定1名人员经过递补参加体检（名单附后）。体检人员须持本人身份证、体检通知书、专业测试通知书原件，于规定时间报到，参加体检（体检报到地点、时间、具体要求另行通知）。未按规定时间报到者，视为自动放弃。体检通知书另行电话通...

2025-06-12

2025年度趣夜传媒下载引进高层次人才拟引进人员公示（第一批次）

根据《2025年度趣夜传媒下载引进高层次人才公告》规定，应聘趣夜传媒下载的邵明等2名人员，经报名、面试、体检与考察等程序，符合本次引进条件，现向社会公示5个工作日。监督电话：0550-3566042、0550-3566020。附件：2025年度趣夜传媒下载拟引进高层次人才人员名单(第一批次)趣夜传媒下载2025年6月6

2025-06-06

关于2025年端午节放假安排的通知

根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，现将2025年端午节放假安排通知如下：一、放假时间2025年5月31日（星期六）至6月2日（星期一）放假，共3天，6月3日（星期二）正常上班、上课。二、相关要求1.严格落实校领导带班和行政值班制度，校领导在岗带班，行政值班人员24小时值班，值班期间要坚守岗位，履职尽责，不得擅自离岗、调岗。遇有重大突发事件或重要紧急情况须立即请示报告，并及时妥善处置。各部门、院（...

2025-05-30

2025年度高校中青年教师培养行动项目评选结果的公示

根据省教育厅相关文件精神，经个人申请、教学院部推荐，相关职能部门审核，学校学术委员会审核评议，现将2025年度高校中青年教师培养行动项目评选结果公示如下：学科（专业）带头人培育项目：付吉菊青年骨干国内访学研修项目：张莹莹 潘莹莹 薛本洁优秀青年教育培育项目：申佳美子 沐菊 周方方公示时间为5个工作日（2025年5月23日至29日工作时间内）。公示期间如有异议，请向组织人事处、纪委办公室反映。联系电话：0550-356601...

2025-05-22

趣夜传媒下载测试站2025年6月面向社会开展普通话水平测试的公告

为推广普及国家通用语言文字，经研究并报学校同意，我站2025年6月首次面向社会开展普通话水平测试，2025年5月26日（周一）上午10:00起开通网上报名，2025年6月测试，共200个名额。现将报名、测试有关情况公告如下，请广大考生务必认真、完整阅读。一、报名对象1.根据我站现有测试能力和就近就便原则，本站仅面向滁州市户籍人员及目前在滁州市工作、求学、生活的外地户籍人员。2.考生前次测试成绩公布之后方可再次报名，且不能在...

2025-05-19

关于开展2025年度趣夜传媒下载公开招聘人事代理人员体检工作的通知

根据《2025年度趣夜传媒下载公开招聘人事代理人员公告》规定，经过笔试、专业测试，按照考生成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数1:1的比例，确定21名人员参加体检（具体名单见附件）。请体检人员凭本人有效身份证和专业测试通知书原件，于5月27日（星期二）上午8：30-11：30、下午14:30—17:00到趣夜传媒下载图文中心648室领取体检通知书。体检费用自理。体检人员须持个人身份证、体检通知书、专业测试通知书原件等材料...

2025-05-19

关于“岁月不居·薪火相传——我的家风故事”主题征文活动评奖的通报

【征稿结果通报】 关于展示“岁月不居·薪火相传——我的家风故事“主题征文活动已圆满结束，感谢各部门、教学院部对征文活动的积极响应。征文评奖结果见通报文件。按照市委文件要求，已将其中七篇文章报送市委宣传部。 本次征文后续将调整刊登在《滁城院职教研究》中，按照学校奖励政策，予以奖励，请作者们协助编辑工作，感谢支持！宣传统战部2025年5月13

2025-05-14

趣夜传媒下载2025年度引进高层次人才面试考核公告（第一批次）

根据《2025年度趣夜传媒下载引进高层次人才公告》规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将2025年度趣夜传媒下载高层次人才引进面试有关事项公告如下：一、面试考核对象已报名且通过资格审查通过的应聘人员，以电话或短信形式通知初审合格者。二、方式和内容面试考核包括专业业绩汇报和答辩两个环节，面试考核内容包括应聘者的思想政治表现、敬业精神、团队精神、科教能力、引领水平、身体状况、心理状况及家庭情...

2025-05-13

2025年度趣夜传媒下载公开招聘人事代理人员专业测试成绩及总成绩公告

根据《2025年度趣夜传媒下载公开招聘人事代理人员公告》规定，现将2025年度趣夜传媒下载公开招聘人事代理人员的专业测试成绩及总成绩进行公布(见附件)。趣夜传媒下载2025年5月11

2025-05-11